Agile Coach | Release Train Engineer

36 uur
per week
Utrecht | Amersfoort
icon-overheid Overheid

Voor Gemeente Amersfoort zoeken wij een Agile Coach | Release Train Engineer voor 36 uur per week, voor een tijdelijke opdracht van 1 september 2026 tot en met 28 februari 2027. In deze rol zorg je ervoor dat de Agile Release Train als geheel soepel, voorspelbaar en met zichtbaar resultaat kan leveren.

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/309/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Informatievoorziening in het team Technologie & Services, waar vijf multidisciplinaire teams samenwerken in een SAFe-geïnspireerde Agile Release Train (ART). In het team van Technologie & Services werk je nauw samen met Product Owners, Scrum Masters, de Teammanager en de andere leden van de ART-besturing. Samen met de Product Manager en Solution Architect vorm je de besturing van de ART, waarbij jij je richt op proces, flow en samenwerking, de Product Manager op koers en prioritering en de Solution Architect op technische samenhang en architectuur. De omgeving is dynamisch en complex, met een combinatie van ontwikkeling, dagelijks beheer, informatiebeveiliging en bestuurlijke besluitvorming, waarin jij ritme, structuur en transparantie brengt zodat de vijf teams voorspelbaar en met gezamenlijk eigenaarschap kunnen werken.

Functie eisen

  • Je hebt aantoonbare ervaring als Release Train Engineer, Agile Coach, Delivery Lead of in een vergelijkbare rol.
  • Je hebt ervaring met Agile werken op schaal en met SAFe of vergelijkbare werkwijzen.
  • Je bezit kennis van flow, capaciteitsplanning, afhankelijkheids- en risicomanagement.
  • Je hebt ervaring met het coachen van teams, Product Owners en Scrum Masters.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke organisatie.
  • Je bezit politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Je bent sterk in het creëren van structuur en rust in een dynamische omgeving.
  • Je bent in staat overzicht te houden, complexe afhankelijkheden inzichtelijk te maken en betrokkenen aan te spreken op afspraken en eigenaarschap.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 11 €4.520,- tot €6.422,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Ik heb interesse WhatsApp 026 - 79 99 099

Solliciteer hierop!

Agile Coach | Release Train Engineer

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Onze contactgegevens:

WhatsApp 026 - 7999099 info@bp-professionals.nl Nieuwe Kade 17A
6827 AB Arnhem

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld